Global-hukumindonesia.id, Bogor – Komitmen menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara fisik maupun mental terus diperkuat. Otsuka Group Indonesia resmi menjalin kerja sama strategis dengan Rumah Sakit Marzoeki Mahdi (RSMM) Bogor melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) untuk pelaksanaan program Mental Ease at Workplaces,Minggu 12 Juli 2026.
Kerja sama ini menjadi langkah konkret dalam membangun budaya kerja yang lebih peduli terhadap kesehatan mental pekerja. Sebagai Rumah Sakit Jiwa Nasional, RSMM akan berperan sebagai mitra sekaligus pendamping profesional dalam implementasi program tersebut.
Penandatanganan MoU dirangkaikan dengan talk show bertema Mental Ease at Workplaces yang menghadirkan pembahasan mengenai tantangan kesehatan mental di dunia kerja serta strategi menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkelanjutan.
Dalam skema kerja sama ini, Otsuka Group Indonesia berkomitmen memberikan dukungan terhadap peningkatan kesejahteraan mental tenaga kesehatan di lingkungan RSMM. Sebaliknya, RSMM akan menyediakan layanan dan pendampingan profesional bagi karyawan Otsuka maupun perusahaan mitra yang tergabung dalam program tersebut.
HCD & Corporate Communication Director Otsuka Group Indonesia, Sudarmadi Widodo, mengatakan bahwa program tersebut merupakan bagian dari kontribusi sektor swasta dalam mendukung agenda nasional di bidang kesehatan mental.
Menurutnya, perhatian terhadap kesehatan mental karyawan tidak lagi menjadi pelengkap, melainkan kebutuhan utama dalam menciptakan sumber daya manusia yang sehat dan produktif.
"Program Mental Ease at Workplaces merupakan bentuk komitmen kami dalam mendukung upaya pemerintah meningkatkan kesehatan mental masyarakat Indonesia. Langkah ini juga sejalan dengan filosofi Otsuka, yakni menciptakan produk baru demi kesehatan yang lebih baik bagi masyarakat dunia", ujar Sudarmadi,kamis 09 /07/2026.
Sementara itu, Direktur Utama RS Marzoeki Mahdi, dr. dr. Nova Riyanti Yusuf, Sp.KJ., menyambut positif kolaborasi tersebut. Ia menilai kerja sama dengan dunia industri menjadi model baru dalam memperluas akses pelayanan kesehatan mental bagi para pekerja.
Menurut Nova, program ini tidak hanya memberikan manfaat bagi pegawai RSMM, tetapi juga berpotensi menjadi proyek percontohan yang dapat diterapkan di berbagai rumah sakit maupun institusi lain di Indonesia.
"Kami mengapresiasi inisiatif Otsuka yang telah memulai program ini. Harapannya, kerja sama ini mampu menjadi best practice dalam penguatan layanan kesehatan mental di lingkungan kerja dan terus berlanjut secara berkesinambungan", katanya.
RSMM juga menegaskan kesiapannya mengerahkan tenaga profesional untuk memastikan setiap tahapan program berjalan efektif dan menghasilkan dampak nyata bagi seluruh peserta.
Dukungan terhadap kolaborasi tersebut juga datang dari Kementerian Kesehatan. Dalam sambutannya yang disampaikan secara daring, dr. Ockti Palupi Rahayuningtyas, MPH, MH.Kes, mengapresiasi sinergi antara sektor pelayanan kesehatan dan dunia usaha dalam membangun budaya kerja yang lebih sehat.
Ia menilai kolaborasi lintas sektor merupakan salah satu fondasi penting untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, khususnya di lingkungan kerja yang semakin menghadapi tantangan psikologis akibat dinamika dunia industri.
Melalui program Mental Ease at Workplaces, Otsuka Group Indonesia bersama RS Marzoeki Mahdi berharap dapat menghadirkan standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia, dengan menempatkan kesehatan mental sebagai bagian penting dari produktivitas, keberlanjutan organisasi, dan kualitas hidup pekerja. (DM)
Social Header